2022年池州東至縣安東投資控股集團有限公司公開招聘崗位表(第一批次)

2022-01-06閱讀()東至縣人民政府
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2022年池州東至縣安東投資控股集團有限公司公開招聘崗位表(第一批次)
用人單位 崗位名稱 崗位代碼 人數 任職條件
集團內控審計部 審計助理 202201 1 1、30周歲及以下;
2、全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;
3、財政學、稅收學、金融學、金融工程、會計學、財務管理、審計學、經濟學類專業(主修課程與財稅會計金融審計相關);
4、計算機國家二級及以上者,會計、審計、工程等相關專業技術資格者優先。
集團投資管理部 投資專員 202202 1 1、35周歲及以下;
2、全日制本科及以上學歷;
3、經濟學、金融學、國際經濟與貿易、統計學等相關專業;
4、具有國有企業項目投資運營管理、企業培育、項目申報等工作經驗者優先。具有較強的語言文字表達能力、分析研究能力和組織協調能力。
浙江盛光建設公司 市場開發專員 202203 3 1、35周歲及以下;
2、全日制大專及以上學歷;
3、建筑相關專業;
4、公關能力強、形象氣質佳、有良好的口才和市場開拓經驗;
5、在房地產開發、建設等相關單位市場部有工作經驗者優先。
物資管理員 202204 2 1、35周歲及以下;
2、全日制大專及以上學歷;
3、專業不限;
4、熟練掌握各種電腦辦公軟件,熟悉公司及項目部設備管理、物資管理、造價預算、招投標管理和合同管理,有相關工作經驗優先。
安東誠拓勘測公司 測繪技術員 202205 1 1、35周歲及以下;
2、全日制大專及以上學歷;
3、測繪工程、地理信息、地圖制圖、攝影測量、遙感、大地測量、工程測量、地籍測繪、土地管理、礦山測量、導航工程、地理國情監測等專業;
4、工作經驗豐富的年齡可適當放寬。
東至縣保安服務公司 義警隊長 202206 1 1、55周歲以下;
2、男性退役軍人;
3、具有大專學歷或大專結業證書;
4、專業不限;
5、身高不低于165cm,體重=(身高-100)×0.9公斤上下5%幅度之內,雙眼裸視不低于5.0;
6、通過體能測試。
義警 202207 10 1、20-35周歲;
2、男性;
3、退役軍人優先;
4、具有大專學歷或大專結業證書,專業不限;
5、身高不低于165cm,體重=(身高-100)×0.9公斤上下5%幅度之內,雙眼裸視不低于5.0;
6、通過體能測試。
浙江東田設計有限公司 建筑總工 202208 1 1、年齡在40周歲以上;
2、建筑學等相關專業畢業,本科及以上學歷;
3、需要有15年以上甲級設計院工作經歷;
具有高級工程師及以上職稱;
4、具有一級注冊建筑師職業資格證書;
5、熟悉設計工作的技術管控流程,并擔任過住宅、辦公、文教衛、文旅等項目的設計負責人,具備較強的技術管理、工作統籌等綜合管理能力;
6、具有豐富的施工圖設計經驗及圖審經驗與項目后期管理的能力。
中高級建筑設計師 202209 2 1、年齡在32周歲以上;
2、建筑學等相關專業畢業,本科及以上學歷;
3、需要具有5-10年相關工作經歷;
具有中級工程師及以上職稱;
4、具有大中型復雜工程項目的設計經驗。作為主要設計人員至少參與設計完成三至五項中大型復雜項目的全過程工作;
5、有良好的溝通、協調、組織能力,思維清晰,工作有條理。
初級建筑設計師 202210 1 1、年齡在26周歲以上;
2、建筑學等相關專業畢業,本科及以上學歷;
3、需要具有1-5年相關工作經歷;
具有初級職稱及以上職稱;
4、有較好的圖紙表達能力,有一定的形式感和審美趣味;
5、根據設計進度計劃,可協助完成相關工種提資、及時反饋工種間的配合問題。
建筑方案設計師 202211 2 1、年齡在30周歲以上;
2、建筑學等相關專業畢業,本科及以上學歷;
3、需要具有3-5年相關工作經歷;
4、具有扎實的專業理論基礎,了解各項基本建設程序及城市規劃、環境保護、市政交通等方面的政策法規和有關的技術標準、規程,了解建筑施工、安裝方面的基本情況;
5、熱愛建筑設計,工作責任心強, 具備較強的方案獨立創作能力及溝通協調能力,組織管理能力, 良好的團隊合作精神。
高級裝配式結構設計師/高級鋼結構設計師 202212 1 1、年齡在35周歲以上;
2、土木工程、結構工程等專業,本科以上學歷;
3、需要具有10年以上鋼結構或裝配式相關工作經歷;
具有高級工程師職稱;
4、結構概念清晰,工作能力較強,對本專業及相關專業知識有較強的鉆研精神;
5、具有大中型復雜工程項目的設計經驗。作為主要設計人員至少參與設計完成了三至五項中大型復雜項目的全過程工作;
6、有良好的溝通、協調、組織能力、匯報能力,思維清晰,工作有條理。
浙江東田設計有限公司 裝配式結構設計師/鋼結構設計師 202213 1 1、年齡在28周歲以上;
2、土木工程、結構工程等專業,本科以上學歷;
3、需要具有3-5年鋼結構或裝配式相關工作經歷;
4、有較好的圖紙表達能力;
5、具有較好的專業技能,對于某一項或某幾項具體技術工作有特長;
6、根據設計進度計劃,可協助完成相關工種提資、及時反饋工種間的配合問題。
中高級結構設計師 202214 1 1、年齡在32周歲以上;
2、土木工程、結構工程等專業,本科以上學歷;
3、需要具有8-10年相關工作經歷;
具有中級工程師及以上職稱;
4、結構概念清晰,計算速度較快,工作能力較強,對本專業及相關專業知識有較強的鉆研精神;
5、具有大中型復雜工程項目的設計經驗。作為主要設計人員至少參與設計完成了三至五項中大型復雜項目的全過程工作;
6、有良好的溝通、協調、組織能力、匯報能力,思維清晰,工作有條理。
初級結構設計師 202215 1 1、年齡在24周歲以上;
2、土木工程、結構工程等專業,本科以上學歷;
3、需要具有1-3年相關工作經歷;
4、有較好的圖紙表達能力,有一定的形式感和審美趣味;
5、具有較好的專業技能,對于某一項或某幾項具體技術工作有特長;
6、根據設計進度計劃,可協助完成相關工種提資、及時反饋工種間的配合問題。
初級電氣設計師 202216 1 1、年齡在24周歲以上;
2、建筑電氣、電氣類專業畢業,本科以上學歷;
3、需要具有1-3年相關工作經歷;
4、有較好的圖紙表達能力,有一定的形式感和審美趣味;
5、具有較好的專業技能,對于某一項或某幾項具體技術工作有特長;
6、根據設計進度計劃,可協助完成相關工種提資、及時反饋工種間的配合問題。
初級給水排水設計師 202217 1 1、年齡在24周歲以上;
2、給水排水工程及其環境工程等相關專業畢業,本科以上學歷;
3、需要具有1-3年相關工作經歷;
4、有較好的圖紙表達能力,有一定的形式感和審美趣味;
5、具有較好的專業技能,對于某一項或某幾項具體技術工作有特長;
6、根據設計進度計劃,可協助完成相關工種提資、及時反饋
工種間的配合問題。
浙江東田設計有限公司 中高級暖通設計師 202218 1 1、年齡在27周歲以上;
2、暖通、空調相關專業畢業,本科以上學歷;
3、需要具有8-10年相關工作經歷;
具有中級工程師及以上職稱;
4、具有大中型復雜工程項目的設計經驗。作為主要設計人員至少參與設計完成三至五項中大型復雜項目的全過程工作;
5、專業概念清晰,繪圖速度快,理解力強,對專業知識有較強的鉆研精神;
6、有良好的溝通、協調、組織能力,思維清晰,工作有條理。
中高級景觀設計師 202219 2 1、年齡在27周歲以上;
2、風景園林、景觀設計、園林園藝等相關專業畢業,本科以上學歷;
3、需要具有8-10年相關工作經歷;
具有中級工程師及以上職稱;
4、具有大中型復雜工程項目的設計經驗。作為主要設計人員至少參與設計完成三至五項中大型復雜項目的全過程工作;
5、專業概念清晰,繪圖速度快,理解力強,對專業知識有較強的鉆研精神;
6、有良好的溝通、協調、組織能力,思維清晰,工作有條理。
初級景觀設計師 202220 1 1、年齡在24周歲以上;
2、風景園林、景觀設計、園林園藝等相關專業畢業,本科以上學歷;
3、需要具有1-3年相關工作經歷;
4、有較好的圖紙表達能力,有一定的形式感和審美趣味;
5、具有較好的專業技能,對于某一項或某幾項具體技術工作有特長;
6、根據設計進度計劃,可協助完成相關工種提資、及時反饋工種間的配合問題。
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